بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم دو موضوع مهم است اول آنکه به طور مختصر و کاربردی به ارائه مهارت های مورد نیاز مدیران اثر بخش در یک مجموعه پرداخته شود به گونه ای که با صرف زمان اندک جهت مطالعه این موضوعات بتوان به درک نسبی از آنها نائل شد. دوم تاثیر کنار هم قرارگرفتن این موضوعات با نگرش سیستمی بود زیرا از دیدگاه سیستمی این مهارتها با هم مرتبط بوده و با هم در نظر گرفتن آنها می تواند موجب هم افزایی در یادگیری و کاربرد آن ها شود. مجموعه حاضر شامل 50 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که موضوعات زیر را شامل می شود. فهرست مطالب: مقدمه مدیریت تعارض مفهوم و ضرورت مدیریت تعارض رابطه تعارض و وعملکرد تعارض هنگامی سازنده است که: سطوح تعارض منابع ایجاد تعارض سبکهای مدیریت تعارض موقعیت های مناسب برای کاربرد هر سبک فنون و استراتژی های مدیریت تعارض پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض منابع
تعداد مشاهده: 808 مشاهده
کد فایل:19763
انتشار در:۱۴۰۱/۳/۵
حجم فایل ها:2.3 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 50
فرمت فایل: پاورپوینت پی دی اف شده
پاورپوینت درماندگی خودآموخته شده و درمان آن
قیمت : 30,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
هشت آزمایش جالب روان شناسی
پاورپوینت روان شناسی و رواندرمانی مثبت گرا
قیمت : 48,000 تومان
پاورپوینت کارگاه آموزشی روان درمانی وجودی(اگزیستانسیال)
قیمت : 60,000 تومان
پرسشنامه افسردگی بک
قیمت : 45,000 تومان
پرسشنامه تجدید نظر شده وسواس فکری عملی
قیمت : 50,000 تومان
اختلال دو قطبی
قیمت : 52,000 تومان
پاورپوینت روش های برقراری ارتباط موثر
قیمت : 38,000 تومان
پاورپوینت راهبری شخصی
قیمت : 35,000 تومان
پاورپوینت تئوری انتخاب و کاربست آن در زندگی (دکتر علی صاحبی )در 25 اسلاید قابل ویرایش
آزمایش های روان شناسی شامل شرح و نتیجه گیری (بیست و پنج آزمایش)
آزمایش های روان شناسی شامل شرح و نتیجه گیری (پنح آزمایش آخر)